Избранное


Сообщения без ответов | Активные темы * Поиск

Активные темы * Поиск






Начать новую тему Ответить на тему
 Страница 5 из 8
 [ Сообщений: 73 ] 
На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8  След.

  Для печати
 
Предыдущая тема | Следующая тема 

 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 13 сен 2010, 19:40 
Аватар пользователя
NaDin

NaDin
Не в сети
Советник форума, специалист по спорам
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 02 фев 2010, 09:25
Сообщений: 3856
Участий в закупках: 0
Откуда: Из города, которого нет
Награды: 11
Благодарил (а): 312 раз.
Поблагодарили: 200 раз.
 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 13 сен 2010, 19:40 
Аватар пользователя
NaDin


Тракторина писал(а):
на быстроту мышления - это да, но главнее, думаю, насколько человек агрессивный, стрессоустойчивый, достойно ли ведет себя в конфликтных ситуациях и т.д..

Это не мешало бы знать не только работодателю.
Девочки, кто знает всю фишку с этими фигурами, напишите мне в личку, буду тестировать знакомых на предмет агрессивности *smile*

_________________
В Индии говорят: "Хочешь узнать человека? Тогда задень его. Человек - это сосуд. Чем наполнен, то и начнёт выплёскиваться из него."


Вернуться наверх
 Профиль  
Ответить с цитатой  

 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 13 сен 2010, 19:44 
Тракторина

Тракторина
 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 13 сен 2010, 19:44 
Тракторина


Nadin писал(а):
Тракторина писал(а):
на быстроту мышления - это да, но главнее, думаю, насколько человек агрессивный, стрессоустойчивый, достойно ли ведет себя в конфликтных ситуациях и т.д..

Это не мешало бы знать не только работодателю.
Девочки, кто знает всю фишку с этими фигурами, напишите мне в личку, буду тестировать знакомых на предмет агрессивности *smile*

* Треугольник - фигура, похожая на стрелку, указывающую направление - ее выбирают лидеры. И действительно, у нас лидеров - всегда процентов 50 или больше, поскольку так построен процесс рекрутинга (не подумайте только, что на основе использования таких вот полушутливых тестов :) ;
* Круг - символ гармонии и ее выбирают люди, нацеленные на сотрудничество. Вторая по популярности фигура - что тоже логично для крупной компании, где много командной работы;
* Звезда (в некоторых вариантах тестов это зигзаг) - sex, drugs & rock'n'roll :) Креативная такая фигура, как и личность, которая ее выбирает. Обычно у нас ее активно выбирают представители агентств (тренинг был коммуникациям и их было довольно много);
* Квадрат - его выбирают те, кто много и тяжело работает. У нас - наименее популярная фигура (из аудитории более 30 человек ее выбрало трое, включая и меня) - все хотят лидировать и руководить, и мало кто хочет работать :)

Вернуться наверх
   
Ответить с цитатой  

 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 13 сен 2010, 21:12 
Аватар пользователя
The DarK One

The DarK One
Не в сети
Участник
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 19 мар 2010, 22:23
Сообщений: 107
Участий в закупках: 0
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 8 раз.
 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 13 сен 2010, 21:12 
Аватар пользователя
The DarK One


Тракторина писал(а):
Nadin писал(а):
Тракторина писал(а):
на быстроту мышления - это да, но главнее, думаю, насколько человек агрессивный, стрессоустойчивый, достойно ли ведет себя в конфликтных ситуациях и т.д..

Это не мешало бы знать не только работодателю.
Девочки, кто знает всю фишку с этими фигурами, напишите мне в личку, буду тестировать знакомых на предмет агрессивности *smile*

* Треугольник - фигура, похожая на стрелку, указывающую направление - ее выбирают лидеры. И действительно, у нас лидеров - всегда процентов 50 или больше, поскольку так построен процесс рекрутинга (не подумайте только, что на основе использования таких вот полушутливых тестов :) ;
* Круг - символ гармонии и ее выбирают люди, нацеленные на сотрудничество. Вторая по популярности фигура - что тоже логично для крупной компании, где много командной работы;
* Звезда (в некоторых вариантах тестов это зигзаг) - sex, drugs & rock'n'roll :) Креативная такая фигура, как и личность, которая ее выбирает. Обычно у нас ее активно выбирают представители агентств (тренинг был коммуникациям и их было довольно много);
* Квадрат - его выбирают те, кто много и тяжело работает. У нас - наименее популярная фигура (из аудитории более 30 человек ее выбрало трое, включая и меня) - все хотят лидировать и руководить, и мало кто хочет работать :)


Я выбирал квадрат)))

Есть у меня одна знакомая менеджер) Я, помнится, ее спросил, а зачем такая анкета (30 листов). Она говорит - да приезжал из москвы какой-то хрен, написал-написал, и уехал. Как-то так.

Вернуться наверх
 Профиль  
Ответить с цитатой  

 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 13 сен 2010, 22:29 
Аватар пользователя
sveta

sveta
Не в сети
Мега форумчанин
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 02 фев 2010, 15:12
Сообщений: 5627
Участий в закупках: 1450
Откуда: Смоленск
Награды: 17
Благодарил (а): 219 раз.
Поблагодарили: 445 раз.
 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 13 сен 2010, 22:29 
Аватар пользователя
sveta


The DarK One писал(а):
Я выбирал квадрат)))

Есть у меня одна знакомая менеджер) Я, помнится, ее спросил, а зачем такая анкета (30 листов). Она говорит - да приезжал из москвы какой-то хрен, написал-написал, и уехал. Как-то так.

Видимо этот "хрен" просто не сумел донести Вашей знакомой, что выявляет данный тест и для каких именно должностей должен проводиться :))

Вернуться наверх
 Профиль  
Ответить с цитатой  

 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 14 сен 2010, 10:29 
Аватар пользователя
Елопукки

Елопукки
Не в сети
Острый язычок-2015, Мисс-антистресс-2016, Форумчанин года-2016, Шпилька форума, Кипятильник, Автор жжёт-2017
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 13 мар 2010, 20:41
Сообщений: 12444
Участий в закупках: 127
Откуда: Красный Бор
Награды: 80
Благодарил (а): 3927 раз.
Поблагодарили: 2222 раз.
 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 14 сен 2010, 10:29 
Аватар пользователя
Елопукки


Olesya писал(а):
да уж если так часто приходится холить по собеседованиям то, конечно, будешь знать все ответы. есть даже такая категория соискателей. Т.к. обычно, если человек в нормальном режиме , т.е. прорабатывает на одном месте 2-3 года, то врят ли он будет заморачиваться и запоминать все вопросы и ответы. Ну а если соискатель меняет регулярно место работы каждые полгода, то работодателю стоит задуматься..... и дурацкие анкеты тут совсем не причем. Ищите проблему в себе.

Не специально запоминаешь ответы на вопросы, я ж не дура амнезийная, пары собеседований достаточно. :))

_________________
Вами управляет тот, кто вас злит


Вернуться наверх
 Профиль  
Ответить с цитатой  

 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 14 сен 2010, 11:47 
Аватар пользователя
Olesya

Olesya
Не в сети
Организатор-поставщик
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 02 фев 2010, 22:22
Сообщений: 1840
Участий в закупках: 84
Откуда: Смоленск
Награды: 17
Благодарил (а): 123 раз.
Поблагодарили: 288 раз.
 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 14 сен 2010, 11:47 
Аватар пользователя
Olesya


В таком тесте важно не то, какую в приципе выбирете человек фигуру, хотя это тоже важно, но в то, в каком порядке он их располагает. Ну а про нестандартные впросы примерно так, правильно написали, важна реакция и способ выхода из нестандартных ситуаций. Заметьте, что нестандартные вопросы, в зависимости от должности и специфики работы разные. Что касается торговли, да и не только нестандартных ситуаций и впросов пруд пруди. Вот и важно как человек будет вести себя в таких ситуациях.

Наташ, а по поводу запоминания, про тестирование имела ввиду. А стандартные что их то запоминать, естетственно и пару собеседований хватит. Так все таки что плохого в стандартных впросах??......

Вернуться наверх
 Профиль  
Ответить с цитатой  

 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 14 сен 2010, 12:01 
Аватар пользователя
NaDin

NaDin
Не в сети
Советник форума, специалист по спорам
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 02 фев 2010, 09:25
Сообщений: 3856
Участий в закупках: 0
Откуда: Из города, которого нет
Награды: 11
Благодарил (а): 312 раз.
Поблагодарили: 200 раз.
 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 14 сен 2010, 12:01 
Аватар пользователя
NaDin


Olesya писал(а):
В таком тесте важно не то, какую в приципе выбирете человек фигуру, хотя это тоже важно, но в то, в каком порядке он их располагает.

Олеся, а можно об этом подробнее??? :)) Мне стало жутко интересно

_________________
В Индии говорят: "Хочешь узнать человека? Тогда задень его. Человек - это сосуд. Чем наполнен, то и начнёт выплёскиваться из него."


Вернуться наверх
 Профиль  
Ответить с цитатой  

 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 14 сен 2010, 12:20 
Аватар пользователя
Вредный гном

Вредный гном
Не в сети
Молчун года
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 04 фев 2010, 01:11
Сообщений: 1643
Участий в закупках: 0
Изображения: 0
Награды: 12
Благодарил (а): 27 раз.
Поблагодарили: 156 раз.
 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 14 сен 2010, 12:20 
Аватар пользователя
Вредный гном


Olesya писал(а):
В таком тесте важно не то, какую в приципе выбирете человек фигуру, хотя это тоже важно, но в то, в каком порядке он их располагает.


Я тож хочу подробнее :))

_________________
В этом мире много психов, каждый пятый в мире псих! говори со мною тихо, может я один из них

Нетленный топик Ваш читаю:
Прозреньем душу одарили.
В каких краях произрастает
Та благодать, что Вы курили?)))


Вернуться наверх
 Профиль  
Ответить с цитатой  

 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 14 сен 2010, 12:31 
Аватар пользователя
Olesya

Olesya
Не в сети
Организатор-поставщик
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 02 фев 2010, 22:22
Сообщений: 1840
Участий в закупках: 84
Откуда: Смоленск
Награды: 17
Благодарил (а): 123 раз.
Поблагодарили: 288 раз.
 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 14 сен 2010, 12:31 
Аватар пользователя
Olesya


Nadin писал(а):
Olesya писал(а):
В таком тесте важно не то, какую в приципе выбирете человек фигуру, хотя это тоже важно, но в то, в каком порядке он их располагает.

Олеся, а можно об этом подробнее??? :)) Мне стало жутко интересно

Если коротко, то фигуры располагаются слева-направо, в порядке убывания личностных качеств. То которое первое-самое сильное, ярковыраженое, то, что последнее-наименее выражено. Но!!! Для личностной харакетеристики человека недостаточно 1 теста, как правило провидится 2-3- методики в зависимости от должности на которую претендует соискатель.
Надя, если интересно подробности, напиши мне в ЛС ряд, в котором ты расположила фигуры, долго не задумываясь. Я попробую объяснить.

И еще писали , что все хотят быть лидерами и руководителями. Отчасти верно. Но не для всех профессий и должностей подходят лидерские и руководящие качества. В таких случаях такой тест очень помогает.

Вернуться наверх
 Профиль  
Ответить с цитатой  

 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 21 сен 2010, 12:44 
Аватар пользователя
Larisa

Larisa
Не в сети
Загадка форума
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 02 фев 2010, 13:04
Сообщений: 8006
Участий в закупках: 0
Награды: 33
Благодарил (а): 288 раз.
Поблагодарили: 667 раз.
 Заголовок сообщения: Re: О менеджере по персоналу замолвите -плохое- слово
СообщениеДобавлено: 21 сен 2010, 12:44 
Аватар пользователя
Larisa


Я тоже не очень понимаю эту систему с менеджерами по персоналу и кучей анкет. Из последнего, мне, например, не понятно, зачем я, взрослый самостоятельный человек, должна информировать потенциального работодателя о том, где и кем работают мои родители и муж. Еще меня поставил в тупик вопрос: каким я планирую рост моей зарплаты в ближайшие 5 лет, т.е. надо написать, что через год я буду получать столько-то, через два столько-то и т.д. При этом это была очень крупная фирма, а не какая-то шарашкина контора.
К слову многие из этих фирм, собеседование в которых я не прошла ищут сотрудников до сих пор, т.е. несколько месяцев. И я не могу понять, неужели работодателю выгоднее наличие пустого места, не проще ли снизить требования к работнику.

Вернуться наверх
 Профиль  
Ответить с цитатой  

Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему
 Страница 5 из 8
 [ Сообщений: 73 ] 



Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  


© 2005 - 2020 Smolclub.ru. Совместные покупки