Придерживаюсь того же мнения. Начальство на то и начальство, чтобы брать на себя ответственность за принятие решений! Свою точку зрения изложу, приведу аргументы, предупрежу о последствиях и прочее, но принятие решения лежит на плечах руководителя. В конце концов, могут существовать побуждающие причины, о которых я - рядовой сотрудник просто не знаю. Ни в коем случае не буду делать молча по-своему или игнорировать задание - первое рискованно, второе не профессионально. Если уж случись такое, задание начаьлство противоречит мом морально-этическим нормам, скажу об этом открыто и откажусь выполнять (я б током людей думаю не била бы )