Сообщения без ответов | Активные темы
Поиск
Страница 2 из 6
[ Сообщений: 56 ]
-
Olesya
Организатор-поставщик
Зарегистрирован: 02 фев 2010, 22:22
Сообщений: 1840
Участий в закупках: 84
Откуда: Смоленск
Награды: 17
Благодарил (а): 123 раз.
Поблагодарили: 288 раз.
vichka писал(а):
Иголка писал(а):
Что только на собеседованиях не говорят! Меня один раз попросили расписку написать, что я в течении 3 лет не забеременею!
интересно, как они этой распиской собирались распорядится? в случае чего требовали бы чтоб рассосалось Я слышала, что в таком случае уволят все равно, найдут к чему прикопаться и еще виноватой будешь. У нас как всегда - все для людей и ради детей!!
-
Olesya
Организатор-поставщик
Зарегистрирован: 02 фев 2010, 22:22
Сообщений: 1840
Участий в закупках: 84
Откуда: Смоленск
Награды: 17
Благодарил (а): 123 раз.
Поблагодарили: 288 раз.
AleGra писал(а):
а меня сократили после того как я ушла в декрет 
Так что позор -Эекснету- а главное директору и женоненавистнику!!! Сам в 35 лет без семьи и детей, так и от других требует того же. ПОЗОР!!! 
Так что позор -Эекснету- а главное директору и женоненавистнику!!! Сам в 35 лет без семьи и детей, так и от других требует того же. ПОЗОР!!! ага, у нас тоже был директор, который считал, что у работника не может быть ни детей, ни мужа, ни отдыха, и вообюще работникам не надо есть... а работать они должны 24 часа
-
AleGra
Новичок
Зарегистрирован: 08 фев 2010, 15:59
Сообщений: 23
Участий в закупках: 90
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
про обед это отдельно, мне чуть выговор один раз не влепили за то что ушла на обед и отсутствовала 17 мин. Хотя в рабочее время входит обед. перерыв 1 час!!!
-
Violka
Адреналин форума, Мастер Сарказма
Зарегистрирован: 02 фев 2010, 11:59
Сообщений: 21732
Участий в закупках: 302
Откуда: Смоленск
Награды: 74
Благодарил (а): 1208 раз.
Поблагодарили: 2204 раз.
Не Такая писал(а):
Москомприват банк сразу на собсеседовании говорит, что всех беременных уволит по статье 
Предлагаю переименовать в МоскомпривЕт
банк
-
AleGra
Новичок
Зарегистрирован: 08 фев 2010, 15:59
Сообщений: 23
Участий в закупках: 90
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Ой, а я когда была на собеседовании в приватбанке, там вообще мужик выбирал у кого юбка короче. Когда я спросила про зарплату, то ясно получила ответ - "это будет зависеть только от того насколько хорошо ты со мной наладишь контакт". И сидит такой кот на сметане 
Я развернулась и ушла.
Я развернулась и ушла.
-
Violka
Адреналин форума, Мастер Сарказма
Зарегистрирован: 02 фев 2010, 11:59
Сообщений: 21732
Участий в закупках: 302
Откуда: Смоленск
Награды: 74
Благодарил (а): 1208 раз.
Поблагодарили: 2204 раз.
AleGra писал(а):
Ой, а я когда была на собеседовании в приватбанке, там вообще мужик выбирал у кого юбка короче. Когда я спросила про зарплату, то ясно получила ответ - "это будет зависеть только от того насколько хорошо ты со мной наладишь контакт". И сидит такой кот на сметане Я развернулась и ушла.
Я развернулась и ушла.Охотно верю - у них там какие-то тараканы в голове
-
sveta
Мега форумчанин
Зарегистрирован: 02 фев 2010, 15:12
Сообщений: 5627
Участий в закупках: 1450
Откуда: Смоленск
Награды: 17
Благодарил (а): 219 раз.
Поблагодарили: 445 раз.
А у нас мода была, что бы премии получать, нужно обязательно по субботам за бесплатно работать.
-
Иголка
sveta писал(а):
А у нас мода была, что бы премии получать, нужно обязательно по субботам за бесплатно работать.
А в чем выгода? Неужели такие большие премии?
-
Иголка
А еще у работодателей распространенный прием - реальная зарплата намного меньше той, что обещают на собеседованиях, иногда вдвое, сама с таким сталкивалась.Тем более, что при устройстве на работу общаешься с менеджерами по персоналу, они часто не в курсе, что творится на фирме. А коллеги правды не скажут- как же, теперь первым делом ведь подписываешь документ о коммерческой тайне!
-
NaDin
Советник форума, специалист по спорам
Зарегистрирован: 02 фев 2010, 09:25
Сообщений: 3856
Участий в закупках: 0
Откуда: Из города, которого нет
Награды: 11
Благодарил (а): 312 раз.
Поблагодарили: 200 раз.
Иголка писал(а):
А еще у работодателей распространенный прием - реальная зарплата намного меньше той, что обещают на собеседованиях, иногда вдвое, сама с таким сталкивалась.Тем более, что при устройстве на работу общаешься с менеджерами по персоналу, они часто не в курсе, что творится на фирме. А коллеги правды не скажут- как же, теперь первым делом ведь подписываешь документ о коммерческой тайне!
Вообще-то размер зарплаты должен быть оговорён в трудовом договоре, как существенное условие трудовой деятельности работника.
_________________
В Индии говорят: "Хочешь узнать человека? Тогда задень его. Человек - это сосуд. Чем наполнен, то и начнёт выплёскиваться из него."
Страница 2 из 6
[ Сообщений: 56 ]
Кто сейчас на форуме |
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1 |
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения