Сообщения без ответов | Активные темы
Поиск
Страница 4 из 17
[ Сообщений: 165 ]
-
Violka
Адреналин форума, Мастер Сарказма
Зарегистрирован: 02 фев 2010, 11:59
Сообщений: 21732
Участий в закупках: 302
Откуда: Смоленск
Награды: 74
Благодарил (а): 1208 раз.
Поблагодарили: 2204 раз.
EvaSo писал(а):
Violka писал(а):
EvaSo писал(а):
Я тут хотела досрочно на работу выйти, пошла на свою работу поговорить, что для этого нужно, а мне сказали так, что на моем месте работает девочка до 29 декабря и я им только 29 декабря нужна, а до этого срока нет, я что-то не поняла, то есть при таких условиях я раньше не могу выходить на работу? хотелось бы у специалистов узнать этот вопрос. 
просты как сибирские валенки
Вот и я подумала, что где-то они меня точно нае...... но все же я не юрист, чтобы знать нюансы
выходи, когда хочешь
-
EvaSo
Мастер слова
Зарегистрирован: 09 фев 2010, 13:20
Сообщений: 1019
Участий в закупках: 0
Изображения: 0
Откуда: Philadelphia
Награды: 2
Благодарил (а): 4 раз.
Поблагодарили: 26 раз.
Violka писал(а):
выходи, когда хочешь
Я решила воспользоваться ситуацией поискать что-нибудь другое
хотя конечно после декрета шансов мало.
_________________
-
Violka
Адреналин форума, Мастер Сарказма
Зарегистрирован: 02 фев 2010, 11:59
Сообщений: 21732
Участий в закупках: 302
Откуда: Смоленск
Награды: 74
Благодарил (а): 1208 раз.
Поблагодарили: 2204 раз.
EvaSo писал(а):
Violka писал(а):
выходи, когда хочешь
Я решила воспользоваться ситуацией поискать что-нибудь другое
хотя конечно после декрета шансов мало.а ты ж не говори новому работодателю, что по уходу до 3 лет сидела. Говори, что до 1,5, а потом работала.
-
Лилия
Организатор Бала, Доброе сердце
Зарегистрирован: 05 фев 2010, 17:28
Сообщений: 4728
Участий в закупках: 100
Изображения: 0
Откуда: М.Расковой
Награды: 38
Благодарил (а): 99 раз.
Поблагодарили: 963 раз.
При увольнении по сокращению штата должны работника предупредить за 2 месяца и дать ему их отработать.А если работнику предлагают перевод на другую должность,то ему можно отработать на своей должности 2 месяца и потом перевестись или сразу нужно перевестись???
_________________
Если вы имеете совесть, то вас имеют те, кто ее не имеет
_________________
Если вы имеете совесть, то вас имеют те, кто ее не имеет
-
sia.83
Эксперт
Зарегистрирован: 05 мар 2011, 13:53
Сообщений: 1556
Участий в закупках: 326
Откуда: Киселевка
Награды: 24
Благодарил (а): 172 раз.
Поблагодарили: 485 раз.
Лилия писал(а):
При увольнении по сокращению штата должны работника предупредить за 2 месяца и дать ему их отработать.А если работнику предлагают перевод на другую должность,то ему можно отработать на своей должности 2 месяца и потом перевестись или сразу нужно перевестись???
Обязаны предупредить за 2 месяца. Если не предупредили и сократили, то нарушена процедура сокращения, можно восстановиться. По поводу другой должности, вам должны предложить все нижестоящие должности, которые вы сможете выполнять. Если сразу на перевод не согласитесь, то потом нельзя будет перевестись, если должность будет занята кем либо еще.
-
ЛюКа
Активист
Зарегистрирован: 25 сен 2011, 14:42
Сообщений: 312
Участий в закупках: 398
Награды: 1
Благодарил (а): 22 раз.
Поблагодарили: 21 раз.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я со 2 апреля должна была уйти в отпуск, при этом я сейчас нахожусь на больничном и думаю,что до 14 мая буду на больничном т.к. лежу в больнице, а с 14 мая я уйду в декретный отпуск, значит в отпуск меня отправят после декрета, как мне насчитают отпускные??? Будут ли влиять больничные листы на отпускные???
-
sia.83
Эксперт
Зарегистрирован: 05 мар 2011, 13:53
Сообщений: 1556
Участий в закупках: 326
Откуда: Киселевка
Награды: 24
Благодарил (а): 172 раз.
Поблагодарили: 485 раз.
Лю&Ка писал(а):
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я со 2 апреля должна была уйти в отпуск, при этом я сейчас нахожусь на больничном и думаю,что до 14 мая буду на больничном т.к. лежу в больнице, а с 14 мая я уйду в декретный отпуск, значит в отпуск меня отправят после декрета, как мне насчитают отпускные??? Будут ли влиять больничные листы на отпускные???
Это вопрос не юристу, а бухгалтеру. Вот тут есть хороший калькулятор расчета декрета.
http://www.papaimama.ru/arts.php?art=raschet-decretnogo-otpuska
А вот ссылка как расчитываются больничные, мне тут больше всего нравиться как написано незаумно и в тему http://www.buhsoft.ru/index.php/?title=pressa/3/at.php
В вашем случае, чем больше находитесь на больничном, тем меньше отпускные и декретные получите, так как больничные выплаты не считаются в средний заработок, а количество дней остается низменным 730 дней.
-
ЛюКа
Активист
Зарегистрирован: 25 сен 2011, 14:42
Сообщений: 312
Участий в закупках: 398
Награды: 1
Благодарил (а): 22 раз.
Поблагодарили: 21 раз.
sia.83 писал(а):
Лю&Ка писал(а):
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я со 2 апреля должна была уйти в отпуск, при этом я сейчас нахожусь на больничном и думаю,что до 14 мая буду на больничном т.к. лежу в больнице, а с 14 мая я уйду в декретный отпуск, значит в отпуск меня отправят после декрета, как мне насчитают отпускные??? Будут ли влиять больничные листы на отпускные???
Это вопрос не юристу, а бухгалтеру. Вот тут есть хороший калькулятор расчета декрета.
http://www.papaimama.ru/arts.php?art=raschet-decretnogo-otpuska
А вот ссылка как расчитываются больничные, мне тут больше всего нравиться как написано незаумно и в тему http://www.buhsoft.ru/index.php/?title=pressa/3/at.php
В вашем случае, чем больше находитесь на больничном, тем меньше отпускные и декретные получите, так как больничные выплаты не считаются в средний заработок, а количество дней остается низменным 730 дней.
спасибо за информацию,но мне хотелось узнать как мне насчитывать будут отпуск обычный, а не декретный
-
VerunchikVer
Дачница-удачница-2016
Зарегистрирован: 09 ноя 2011, 08:33
Сообщений: 14108
Участий в закупках: 122
Награды: 58
Благодарил (а): 1184 раз.
Поблагодарили: 1557 раз.
MARMILAD писал(а):
Уважаемые юристы, SOS!!!!!!!!!!!!!!!!!!
У мужа нарисовалась не веселая перспектива: срываться и ехать работать в Курск
либо увольняться!!! 
Пожалуйста, разъясните, законно ли это???
Вот уведомление, которое их всех заставили подписать:
У мужа нарисовалась не веселая перспектива: срываться и ехать работать в Курск
либо увольняться!!! Пожалуйста, разъясните, законно ли это???
Вот уведомление, которое их всех заставили подписать:
У нас подобная ситуация, приказ уже есть, муж недавно узнал, либо ты едешь-либо досвидос. У них(у мужа на работе) согласия не спрашивают. Мы едем.
-
VerunchikVer
Дачница-удачница-2016
Зарегистрирован: 09 ноя 2011, 08:33
Сообщений: 14108
Участий в закупках: 122
Награды: 58
Благодарил (а): 1184 раз.
Поблагодарили: 1557 раз.
MARMILAD писал(а):
VerunchikVer писал(а):
MARMILAD писал(а):
Уважаемые юристы, SOS!!!!!!!!!!!!!!!!!!
У мужа нарисовалась не веселая перспектива: срываться и ехать работать в Курск либо увольняться!!!
Пожалуйста, разъясните, законно ли это???
Вот уведомление, которое их всех заставили подписать:
У мужа нарисовалась не веселая перспектива: срываться и ехать работать в Курск
либо увольняться!!! Пожалуйста, разъясните, законно ли это???
Вот уведомление, которое их всех заставили подписать:
У нас подобная ситуация, приказ уже есть, муж недавно узнал, либо ты едешь-либо досвидос. У них(у мужа на работе) согласия не спрашивают. Мы едем.
Как так??? Разве так можно??? Там не жилья, ни чего нет!...
У нас тоже ничего нет, ни жилья, ни садика детям, ничего. Но или работа с повышением в должности, или досвидос.
Страница 4 из 17
[ Сообщений: 165 ]
Кто сейчас на форуме |
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2 |
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения